Nätverksrekrytering

shutterstock_254322661

Som tidigare avhandlat i ett inlägg här, så är det inte alltid så lätt att rekrytera nya medarbetare. Processen brukar vara lång och utdragen och i slutändan kanske man inte får den rätta person på platsen. Kompetens kan absolut vara nödvändigt, men personkemin kan vara det avgörande om man jobbar tätt. För att öka chanserna för den ultimata rekryteringen kan du nätverksrekrytera.

Nätverksrekrytering innebär att du utnyttjar det nätverk du förmodligen byggt upp som företagare och söker av vilka möjligheter du har, att via det hitta personer som kan komma på en potentiell anställningsintervju. Det kan vara så enkelt som att din kusin vet någon som jobbat inom området tidigare eller din kamrat från gymnasiet känner någon som håller på att avancera och söker sig nytt jobb. Det finns faktiskt oändliga möjligheter att faktiskt hitta den rätta och du kanske själv får agera renommé till någon på detta vis i framtiden. Underskatta inte vikten av ett bra nätverk och underhåll det för framtida utbyten.